Inicio  >  Grupo Municipal  >  Actividad Municipal  >  Valoración inicial de IU sobre las medidas de empleo para 2014 del equipo de gobierno municipal

Valoración inicial de IU sobre las medidas de empleo para 2014 del equipo de gobierno municipal

13 de Febrero de 2014

Izquierda Unida considera que la puesta en marcha de estas medidas de empleo llegan tarde y son insuficientes para la realidad del paro local que tenemos en Albacete. Podríamos decir que, excluyendo al Dipualba-Empleo, son las primeras medidas de políticas activas de empleo que pone en marcha el equipo de gobierno municipal. Bien podríamos considerarlo como un plan de choque, pero faltan medidas que dinamicen la economía de la ciudad y orienten a un nuevo modelo productivo.

- Estas medidas extraordinarias de empleo, a nuestro entender, no contribuirán, ni ahondarán en la precarización del empleo.

- Su impacto en la demanda interna (consumo) y en la reactivación de la economía será muy limitado.

- El equipo de gobierno incumple, una vez más, lo acuerdos que adoptan con los grupos de la oposición. Una vez conocimos la intención del equipo de gobierno del PP, los tres grupos políticos aprobamos una moción (pleno de 27 de junio de 2013) por la que acordábamos que en el seno del Consejo Social y de Sostenibilidad y en el grupo de trabajo de empleo se debatirían distintas propuestas relativas al diseño del plan de empleo.

- Hemos pedido en la reunión del Consejo Social y de Sostenibilidad que se informe este Plan por el grupo de trabajo creado expresamente “empleo, promoción económica y cohesión social”.

- Este plan de empleo pone en evidencia las contradicciones del PP: su reforma de administración local impide (bloquea, obstaculiza) las decisiones en este ámbito (competencias impropias). Actualmente el plan de empleo está paralizado a espera de que el Ministerio de Hacienda y la Consejería de Empleo de la JCCM avalen la idoneidad de las medidas, según ha indicado el interventor del Ayuntamiento.

• Análisis concreto:

- Los proyectos, dentro de lo insuficientes que nos parecen, en líneas generales no van mal, alguno mejor justificado que otro y con aspectos bastantes mejorables a nuestro juicio. Por ejemplo: Educando en Igualdad (muy necesario y que sustituye a proyectos abandonados, suprimidos en 2011 por parte de de la Concejalía de la Mujer), Leer en la Calle (actividad consolidada dependiente de la red de Bibliotecas) y, por el contrario, el censo de empresas no está muy clara su finalidad.

- Los proyectos no incluyen a la población entre los 30-45 años y los que incluyen a personas de más de 45 son sólo si están en exclusión social.

- El principal proyecto (334 contratos del Ayuntamiento para obras en servicios de interés social) apenas llegarán a cubrir a un tercio de las 1.000 personas evaluadas y diagnosticadas por los servicios sociales, que están en exclusión en la ciudad de Albacete.

- Se visibiliza mal a las mujeres (sólo Víctimas de Violencia de Género y mujeres que ejercen la prostitución y que deseen abandonarla).

- Las becas, a pesar de que pedíamos en la configuración del plan que sean limitadas, bien podrían ampliarse a jóvenes hasta 30 años (no sólo 18-25 como están actualmente).

- Creemos que la generalidad de los proyectos han de contemplar y priorizar, entre otros, a parados/as de larga duración (más de 2 años).

- Hay que ver las bases de la convocatoria respecto a los contratos del Ayuntamiento y pediremos que se cumplan las condiciones del convenio municipal.

Detalle y valoraciones por proyecto.

1. Se cifran en 200, para igual número de beneficiarios durante 3 meses. El rango de edad establecido es de 18 a 25 años. Creemos necesario ampliar el rango de edad de los becarios a los 30 años basándonos en lo siguiente:

• Del total de parados registrados: 2.156 tienen entre 18-25 y 2.184 entre 25-29, más del 51% del total de parados jóvenes quedaría excluido.

• Hay un total de 4.340 parados registrados jóvenes (18-30), a pesar de no estar desagregado, si extrapolamos la tasa de desempleo juvenil de los 2.071 parados que no tienen experiencia profesional previa, más del 60% de los mismos, o sea más de 1.200 jóvenes albaceteños serían posibles destinatarios.

• 5.200 demandantes de empleo con cualificación profesional. Por el mismo criterio anterior creemos que debe ampliarse el margen de edad y el número de beneficiarios. Más financiación. Opciones posibles: partida de fondo de contingencias.

2. Sobre los 50 contratos para jóvenes de entre 18 y 30 años, claramente insuficientes basándonos en que hay más de 21.000 demandantes de empleo sin cualificación profesional. Más de 17 mil según el paro registrado.

3. Mejora de la empleabilidad. Se refiere a 5 contratos para jóvenes de entre 18-30 años. Creemos necesario ampliar el rango de edad a por lo menos 35 años. Fundamentación: 2.678 parados entre 30-35, casi 3.400 demandantes de empleo en este rango de edad.

4. Leer en la calle. Ampliar el rango de edad hasta los 45. No se objetiva el por qué se discrimina positivamente a jóvenes. En todo caso propondríamos que se priorice a jóvenes con determinada situación socioeconómica particular, familias monoparentales, etc…

5. Educando en Igualdad. Igual criterio que el anterior.

6. Actualización del censo municipal de empresas. Justificación muy pobre. Igual hubiésemos optado por rediseñar este proyecto. Funciones propias de trabajadores/as municipales de la sección de empleo. Sustitución de tareas de empleados municipales. Alertar sobre posible sustitución reemplazo de adm. despedidos. Propondríamos redestinar estos fondos para aumentar la financiación de proyecto 2, aumentar de 50 a 65.

7. Incluir dentro de los criterios para que se deriven las personas: familias monoparentales, no limitar la edad (mayores de 45), en el renglón discapacitados especificar % de minusvalía. Reiterar nuestra posición de incrementar este proyecto. Pedir a la JCCM financiación y, en su caso, tirar del fondo de contingencia para ampliar la financiación y el tiempo de contratación. De la justificación del proyecto se concluye que ofertar sólo 334 contratos cuando hay en Albacete 1.032 personas valoradas por los SS.SS en riesgo de exclusión nos resulta insuficiente.

8. Eliminar la referencia de mayores de 45 años. No entendemos el por qué se realiza la discriminación positiva y se limita a jóvenes mayores de 30 años por ejemplo.

Compartir