IU sigue reclamando una política más transparente y efectiva ante nuevas irregularidades y despidos en el Ayuntamiento de Albacete

Izquierda Unida denuncia, una vez más, la precaria política del PP en materia de personal, toda vez que conocemos tres nuevos despidos de trabajadores interinos en distintos servicios del Ayuntamiento de Albacete. Se trata de dos supresiones de puestos de trabajo en la unidad de empleo debido a la no cobertura de una jubilación en el mes de marzo y de otra, del pasado 10 de octubre, en la que además se procede al cese del personal que ocupaba el contrato de relevo de una jubilación parcial previa.

Según el informe firmado por el Concejal responsable del PP, la motivación de estos dos nuevos despidos, se argumenta por “la disminución de ingresos procedentes de otras administraciones” y “por los ajustes económicos que la JCCM ha realizado en materia de empleo, todo ello unido a la disminución de proyectos tanto de formación como de empleo concedidos, razones por las que ha bajado el volumen de trabajo”.

Estas dos supresiones de puestos, se unen al despido hace unas semanas de una trabajadora interina de la sección de contratación del Ayuntamiento. Subrayamos que en los tres casos todos los integrantes de la mesa general de negociación, excepto el PP, mostraron su rechazo a los despidos, que desde IU consideramos injustificados y que sólo persiguen el ahorro económico, por encima del mantenimiento del empleo y de la calidad del servicio que se presta.

Tanto el plan de ajuste como las directrices del gobierno central del PP impiden la reposición de las jubilaciones en la administración pública, salvo excepciones. Estas medidas están eliminando empleo y minando la calidad de los servicios públicos en una perversa maniobra para deteriorarlos y enfrentar a la ciudadanía ante la ineficacia haciendo más atractivo y justificable su privatización o supresión.

En el caso de los despidos de la sección de empleo, además, que se reconozca que han disminuido la financiación y ha bajado el volumen de trabajo justo cuando el número de desempleados-as en la ciudad es muy elevada y la demanda de usuarios que buscan alternativas de formación, inserción laboral, apoyo a iniciativas autónomas, etc. más alta que nunca. No entendemos como el Concejal de empleo puede afirmar y firmar esto sin sonrojarse.

IU denuncia la ineficacia del equipo de gobierno en la tramitación del expediente por el que la Junta de Gobierno acuerda conceder la situación administrativa de servicios en otras administraciones públicas a 5 trabajadores municipales, que estaban adscritos provisionalmente a la Diputación de Albacete (Organismo Autónomo de Gestión Tributaria). Esta medida se acuerda sin antes haberse valorado ni consensuado en la mesa general de negociación ni en la comisión informativa de personal (que aún no ha sido informada del asunto). Se trata de una decisión arbitraria adoptada unilateralmente por el equipo de gobierno y por la que el ayuntamiento suspendía por error a 5 trabajadores municipales funcionarios de carrera, sin haberse consensuado la medida en ningún otro órgano del Ayuntamiento, ni el alta por parte de la Diputación, administración en la que finalmente serían adscritos. Una muestra más de la forma de gobernar opaca y poco democrática que adopta el equipo de gobierno que le lleva a cometer errores, que bien pudieran evitarse si todos los asuntos de personal se llevaran previamente a mesa de negociación, haciendo las cosas con rigor y apego a los procedimientos democráticos y acuerdos establecidos.