Jueves 19 de julio de 2012

Una vez anunciado desde el gobierno central los recortes a funcionarios de la administración pública y conocida su aplicación en el ámbito local, Izquierda Unida muestra su más absoluto rechazo al conjunto de medidas por justas e ineficaces, que no hará más que agravar y prolongar la recesión económica, retroceder décadas en derechos laborales y desacreditar al funcionariado.

El conjunto de medidas que afectarán la subida del IVA, la rebaja de la prestación de desempleo y la eliminación de la paga extra a los empleados públicos, el gobierno del PP va introducir la misma rebaja (7% aprox.) en las retribuciones de los cargos públicos. Entendemos que esta medida indiscutible, una vez que se elimina la paga extra de los empleados públicos, tiene un carácter populista y demagógico que sólo sirve como cortina de humo tras la que esconder las injustas y gravosas que empobrecerán al conjunto de la ciudadanía. Habría que tener en cuenta también el precedente del gobierno portugués, que vio como esta medida era declarada ilegal por el Tribunal Constitucional al entender éste que la eliminación de pagas extras vulnera el principio constitucional de igualdad y, por tanto, es discriminatoria.

En nuestro contexto, el gobierno municipal de Albacete también está haciendo un uso demagógico con la medida. Prueba de ello es el anuncio de la semana pasada de la Alcaldesa de que ella y todos/as sus concejales liberados iban a renunciar a la paga extra de navidad y que animaba a IU y PSOE a que hiciesen lo mismo. Este anuncio, sin previa comunicación a los grupos de oposición, responde a un interés partidista de desviar la atención sobre un tema en el que sabe que los tres grupos políticos van a estar de acuerdo. Desde IU, aunque rechazamos rotundamente el origen de la medida, entendemos que los cargos públicos liberados deben renunciar a esa paga extra no por demagogia sino por solidaridad y coherencia, aunque no compartamos el argumentario populista del Partido Popular.

El proyecto de presupuestos del Ayto. de Albacete fue elaborado con anterioridad al recorte de la paga extra, por lo que los mismos antes de su aprobación quedan desfasados. Recordamos también que en algunos de los organismos autónomos-con acuerdo sindical- ya se habían producidos recortes de jornadas y sueldos a fin de cuadrar las cuentas y evitar despidos de personal interino. Desde IU instamos al equipo de gobierno a que la cantidad resultante del recorte de la paga extra a funcionarios se someta a la consideración de la mesa de negociación general de este consistorio y de cada uno de los organismos autónomos y que dicha cantidad se emplee en aquellas partidas personal como puede ser: negociación del acuerdo marco, reconsiderar medidas del plan de ajuste que implicaban al capítulo de personal, etc.