(Lunes 21 de enero de 2013) El grupo municipal de izquierda unida critica la imposición y la falta de voluntad negociadora de los concejales que presiden las mesas de negociación del Ayuntamiento y determinados organismos autónomos y en particular, en la Gerencia de Urbanismo.

Se trata a nuestro entender de una estrategia opaca del equipo de gobierno municipal de pretender cumplir con criterios de participación y de negociación colectiva, cuando en realidad, llevan a las mesas de negociación acuerdos ya adoptados, políticas y medidas impuestas y cerradas que no dejan ningún margen de negociar con los representantes de sindicatos y de los grupos políticos.

Antecedentes.

El último ejemplo de este tipo ocurrió el pasado viernes, cuando se conforma la mesa de negociación de la Gerencia de Urbanismo. El concejal responsable, presidente de la mesa, propuso la eliminación del complemento salarial de plena disponibilidad a 33 de los 38 empleados que disfrutaban de tal beneficio. Intentamos, todos los componentes de la mesa, negociar la propuesta de reducción de tal complemento buscando vías alternativas de ahorro para compensar, en una parte, a los empleados afectados y en todo momento, el concejal se opuso a cualquier alternativa viable.

Se propuso también dejar el asunto sobre la mesa y retomarlo una vez se haya negociado la relación de puestos de trabajo (RPT) y el Acuerdo Marco del Ayuntamiento. A ambas cosas se negó rotundamente el concejal Sr. Díaz de Prado.

IU denuncia el autoritarismo que supone tal actitud dado que deja sin efecto el papel de los representantes sindicales y grupos de la oposición participantes de la mesa. Entendemos que estos hechos, cada vez más recurrentes, denota la política de hechos consumados del PP: Tomar decisiones presupuestarias sin negociar previamente con las mesas de negociación para luego imponer su criterio en las mesas, perder la votación y elevar al pleno, o donde corresponda, una medida no acordada que termina siendo aprobada con su mayoría absoluta de manera unilateral.