El pleno del Ayuntamiento de Albacete ha debatido hoy dos mociones impulsadas por la concejala de Unidas Podemos, Nieves Navarro Rodenas: una en defensa de la paz y el “no a la guerra”, que ha sido aprobada, y otra para abrir de verdad las puertas del cuerpo de bomberos a las mujeres, que la derecha ha tumbado junto a la abstención del PSOE.

Una ciudad que dice “No a la guerra”

La moción en defensa de la paz sitúa al Ayuntamiento de Albacete como institución comprometida con la paz, la convivencia entre los pueblos y la resolución pacífica de los conflictos, bajo el lema universal “No a la guerra”. El texto declara Albacete “Municipio por la Paz y contra todas las guerras” y compromete al consistorio a impulsar políticas, actividades y acciones de sensibilización que fomenten la cultura de paz, la solidaridad internacional y la defensa de los derechos humanos.

Durante la defensa de la iniciativa, Nieves Navarro ha advertido de la “amenaza real de extensión de la guerra” y de las consecuencias humanitarias, económicas y sociales que “siempre paga la gente común”, subrayando que Albacete “debe decir alto y claro que no quiere ser cómplice” de esa deriva belicista. Unidas Podemos ha vuelto a recordar que “no vamos a normalizar la barbarie ni la lógica del rearme” y que la alternativa pasa por “no a la guerra, no a la impunidad y sí a la diplomacia, al derecho internacional y a la vida”.

Contenido político de la moción de paz

El acuerdo aprobado rechaza expresamente la guerra como instrumento de resolución de conflictos internacionales y defiende el diálogo, la diplomacia, el respeto al derecho internacional y el papel de Naciones Unidas y otros organismos multilaterales en la búsqueda de salidas justas. El Ayuntamiento condena los ataques militares de Estados Unidos e Israel contra Irán por constituir una agresión ilegal que vulnera la Carta de Naciones Unidas y agrava la inestabilidad regional, al tiempo que reafirma la denuncia de las violaciones de derechos humanos en Irán y en otros países de la región, exigiendo vías políticas y pacíficas.

La moción reclama al Gobierno de España y a la Unión Europea una revisión profunda de sus políticas exteriores y de defensa para que prioricen el desarme, la cooperación internacional, la justicia social y el respeto a los derechos humanos, así como la suspensión de acuerdos preferentes con Estados que vulneran de forma reiterada el derecho internacional. Nieves Navarro Rodenas ha aceptado una enmienda transacional, pero en su argumentación ha defendido que desde Izquierda Unida se rechaza el papel de la OTAN como alianza militar al servicio de políticas de confrontación y rearme, para priorizar el resto de medidas locales que propone en la moción y comprometer a Albacete con la paz.

La paz también se construye desde lo local

El Ayuntamiento se compromete a desarrollar campañas de sensibilización en centros educativos, barrios y espacios comunitarios, con un mensaje claro: “Frente a la deriva belicista de las élites, los pueblos elegimos la vida. La paz no es solo la ausencia de guerra, es la presencia de justicia social, y esa justicia se construye desde el barrio y el ayuntamiento”. El acuerdo incluye dar traslado de la moción al Gobierno de España, a la FEMP y a distintas embajadas, para que la voz de las vecinas y vecinos de Albacete se escuche también fuera de la ciudad.

Como ha defendido Nieves Navarro en los días previos al pleno, “Albacete no puede ser neutral entre la paz y la guerra; debe estar con el derecho internacional, con los derechos humanos, con la población civil y con quienes siguen creyendo que la política sirve para proteger vidas, no para destruirlas”. Ese es el mensaje que hoy se ha impuesto en el salón de plenos, con el voto favorable de PSOE y PP frente al rechazo de Vox y de los concejales no adscritos.

Bomberas: la igualdad que la derecha bloquea

La segunda moción, centrada en impulsar cuotas femeninas en las próximas oposiciones y exigir a la Junta una Ley del Fuego que regule de forma homogénea los servicios de prevención y extinción de incendios no forestales, sí ha chocado con el muro conservador. En el Servicio Contra Incendios y Salvamento de Albacete (SCIAB) solo 3 de las 115 personas de la primera intervención son mujeres, pese a que en 2023 se realizaron 2.300 actuaciones, de las que 1.147 fueron intervenciones de extinción y salvamento, una masculinización extrema de un servicio público esencial.

Unidas Podemos denuncia que esta realidad no es una rareza local, sino parte de un problema estructural: se estima que solo entre un 3% y un 5% de los bomberos en el Estado son mujeres, con estudios que han llegado a situar la presencia femenina incluso por debajo del 1% en algunos momentos. La moción recuerda además que, mientras la plantilla global de la Junta se ha feminizado hasta alcanzar alrededor del 70% de empleo público ocupado por mujeres, se mantienen “bolsas” fuertemente masculinizadas en sectores como seguridad y emergencias, que el III Plan de Igualdad identifica como segregación horizontal a corregir.

Qué proponía la moción para el cuerpo de bomberos

La moción planteaba que el Pleno declarase objetivo político prioritario aumentar de forma significativa la presencia de mujeres en el SCIAB y se comprometiera a incorporar, en las próximas oposiciones, pruebas físicas de carácter funcional ajustadas a las tareas reales del puesto, iguales para ambos sexos pero con tiempos diferenciados basados en criterios técnicos y de prevención de riesgos. Asimismo, proponía garantizar la paridad en los tribunales de selección “en la medida de lo posible” y exigir formación obligatoria en igualdad de género y sesgos inconscientes a todas las personas que integren esos tribunales, en coherencia con el Plan de Igualdad municipal.

Como medida de acción positiva, Unidas Podemos planteaba una “preferencia condicionada” para las mujeres en caso de empate o diferencia mínima de puntuación, mientras su presencia en la plantilla esté por debajo de umbrales razonables, tomando como referencia, por ejemplo, el 33%. Esta preferencia tendría carácter temporal y se revisaría convocatoria a convocatoria en función de la evolución real de la presencia femenina, siguiendo la jurisprudencia y las experiencias de otras comunidades donde se han adoptado acciones positivas proporcionadas.

Una Ley del Fuego con perspectiva de género

En el ámbito autonómico, la moción exigía a la Junta de Comunidades de Castilla‑La Mancha la tramitación urgente de una Ley del Fuego que defina de forma homogénea el acceso a la profesión de bombera y bombero estructural, las escalas, la formación, la promoción interna y las competencias de los distintos servicios municipales, provinciales y consorciados. Ese marco normativo debería incorporar de manera expresa la perspectiva de género, incluyendo la posibilidad de reservar un porcentaje de plazas para mujeres en cuerpos con infrarrepresentación evidente y fijar objetivos cuantificables de aumento de su presencia.

La moción también pedía a la Junta que emita directrices autonómicas de igualdad para los servicios de prevención y extinción de incendios, con criterios mínimos sobre diseño de pruebas físicas con perspectiva de género y eliminación de requisitos discriminatorios. Además, instaba a la Diputación de Albacete a adoptar medidas análogas en sus convocatorias y a estudiar, junto a los municipios consorciados, cuotas femeninas o medidas de preferencia condicionada, especialmente en parques donde la presencia de bomberas es nula o meramente testimonial.

Referentes y ejemplos que desmontan excusas

La moción presentada por la concejala de Izquierda Unida se apoya en ejemplos concretos de otras comunidades que ya están actuando. En Cataluña, la reserva del 40% de las plazas de Bombers para mujeres ha permitido que en una sola convocatoria entrasen 95 bomberas frente a las 11 de procesos anteriores, multiplicando por nueve su incorporación al cuerpo y pasando de un 2,8% a casi un 6% de presencia femenina. En Euskadi, el proyecto de ley de Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento prevé reservar entre el 25% y el 40% de las plazas a mujeres mientras persista la infrarrepresentación.

También se citan cambios en el diseño de las pruebas físicas, como los circuitos funcionales, ergonómicos e inclusivos del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria, que reproducen el trabajo real de bomberos y bomberas y mantienen un alto nivel de exigencia sin expulsar a las mujeres por modelos pensados solo para cuerpos masculinos y atletas especializados. Frente a quienes hablan de “regalar plazas”, Navarro ha sido clara: “no hablamos de regalar nada, sino de corregir una desigualdad histórica con herramientas legales, proporcionadas y temporales”; porque “la igualdad no se proclama, se construye, y hoy toca construirla también en el servicio contra incendios”.

Un pleno que retrata a cada grupo

El resultado del debate de hoy deja una foto política nítida: cuando se trata de paz y de decir “no a la guerra”, PP y PSOE se han sumado a una moción clara, exigente y valiente impulsada desde Izquierda Unida, mientras Vox y las concejalas no adscritas han preferido quedarse del lado del bloqueo. En cambio, cuando el foco ha pasado a la igualdad real en un cuerpo tan masculinizado como el de bomberos, el PP, Vox y las no adscritas han votado en contra y el PSOE ha optado por abstenerse, permitiendo que la moción decaiga.

Frente a las excusas y los aplazamientos, Unidas Podemos ha puesto sobre la mesa una idea sencilla y contundente: la paz se defiende con diplomacia y justicia social, y la igualdad se defiende también con cascos, botas y EPI, abriendo de verdad los servicios públicos a todas las personas. Hoy el Ayuntamiento de Albacete ha dicho sí a ser municipio por la paz, pero la igualdad en el parque de bomberos sigue siendo una tarea pendiente que el movimiento feminista y la izquierda transformadora vamos a seguir empujando hasta hacerla realidad.